Comisiones e incentivos para comerciales

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Comisiones e incentivos para redes comerciales o equipos de vendedores.

Como responsable comercial seguro que  se pregunta si los sistemas de incentivos y comisiones que han establecido para sus equipos de ventas, comerciales, vendedores, televendedores..., realmente consiguen cumplir con su objetivo, motivar e incentivar a sus redes comerciales, conseguir aumentar ventas, que se cumpla la normativa comercial que marca la compañía, que sus vendedores consigan captar nuevos clientes, en definitiva que su equipo comercial haga lo que le interesa a la dirección comercial de la Empresa para obtener los mejores resultados en los objetivos de ventas.

Eupi Consultores Comerciales, diseña planes de incentivos a la medida de las necesidades de las Empresas.

Los planes de incentivos o comisiones, son un conjunto de variables y fórmulas cuidadosamente estudiadas y diseñadas para cada una de las Empresas que provoque resultados crecientes de ventas en el tiempo y que estimulen los resultados globales de los vendedores, pero también es necesario e imprescindible que estimule el resultado individual de cada uno de ellos. Resuelva y solucione preguntas cómo,

  1. ¿Cómo diseñar un plan de incentivos para comerciales?.
  2. ¿Cuál es la remuneración más justa y eficaz para aumentar ventas?.
  3. ¿Qué tipo de sistemas de comisiones existen para incentivar y motivar al equipo comercial?.

En Eupi sabemos que un sistema de incentivos o comisiones mal diseñado, se convierte es "un problema para la Empresa" ya que los costes se disparan o no consiguen ni incentivar ni motivar al equipo comercial, o en un "tapón" que no les permite crecer.

Confirme, si su equipo comercial tiene implantado el plan de incentivos o comisiones más adecuado a las necesidades de su Empresa

En Eupi Consultores Comerciales somos especialistas en:

  1. ESTUDIAR Y ANALIZAR EL PLAN DE INCENTIVOS QUE TIENE IMPLANTADO EN LA ACTUALIDAD EN SU EMPRESA.
  2. DETERMINAR PUNTOS FUERTES Y DEBILES DEL PLAN DE INCENTIVOS, Y SOLUCIONES DEL MISMO.
  3. DESARROLLAR UN NUEVO PLAN DE INCENTIVOS Y COMISIONES DE ACUERDO A SUS NECESIDADES.

 

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